Psihologia muncii și organizațională

Psihologia muncii și organizațională:evaluari organizationala
-evaluare psiho-aptitudinală generală și specifică diferitelor profesii, selecție, precum și controlul psihologic periodic;

– evaluarea psihologică a sistemelor, specifice domeniului sănătății și securității în muncă;

– consiliere vocațională și orientare în carieră, feedback-uri.